智慧党建

在基层锻炼青年干部

发表于:2019-03-01 09:11:48 bianji1
【内容导读】十八大以来,党中央多次提及要“加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层锻炼成长”,但很多年轻干部在完成从大学生到乡镇干部的身份转变后,长期面对“5+2”“白+黑”的工作强度,逐渐暴露格局不高、情怀不再、方向不明等问题。
十八大以来,党中央多次提及要“加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层锻炼成长”,但很多年轻干部在完成从大学生到乡镇干部的身份转变后,长期面对“5+2”“白+黑”的工作强度,逐渐暴露格局不高、情怀不再、方向不明等问题。(2月24日,金华新闻网)
培养选拔优秀年轻干部是一项基础性、先导性、战略性工作,是党的事业薪火相传、接续发展的根本大计。当前,总体来看,许多年轻干部工作经历单一,与群众打交道和解决实际问题的能力不足,真正经过一线磨练和关键岗位锻炼的优秀年轻干部不是很多,这就需要让年轻干部多锻炼。
年轻干部的选拔和培养,需要的是我们秉持“敢用、从严、善抓”的理念,在具体的工作中,将其融会贯通。从大学校门到机关大门,从青涩少年到国家栋梁,这需要的不仅仅是时间的历练,更需要组织的精心培育,毕竟任何一个人的成长都不是一蹴而就。
谈及年轻干部的培养,这就让我想到了毛主席的一句话:世界是我们的,也是你们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。这我们看到了年轻干部的重要性,故而作为一名年轻干部,我们更需要意识到身上的担子有多重,群众需求的有多高。
让年轻干部多锻炼,为年轻干部架好机关与基层的桥梁。年轻干部从学校毕业后,没有基层工作的经验,这就需要我们为其架好一座桥梁,让他们顺利从校门过渡。失败并不可怕,年轻干部的成长需要交学费,组织要历练他们的胆识,让其快速的融入基层,了解基本的运作,掌握基本的技能。
年轻干部多锻炼,为年轻干部架好权力与责任的桥梁。干部,身兼权力,就要附加责任。权力与责任本就是一对孪生兄弟,不会孤立的出现。当年轻干部获取权力后,一定要约束好自己的心,管好自己的手,切莫让权力蒙蔽双眼。组织部门架好桥梁,让责任与权力并驾齐驱,这是最好的约束,也是最好的保护。
让年轻干部多锻炼,为年轻干部架好能力与实践的桥梁。能力的提升需要的是一次次实践累计,没有谁天生就是能者。年轻干部面对机关工作的复杂,面对基层工作的琐碎,需要用实践来慢慢消化,需要用实践来证明自己。年轻就是本钱,组织对年轻干部给予希望,就是需要他们大胆工作,勇挑重担,在一项项硬任务下书写出年轻的魅力。