“智慧党建”就要实实在在的搞
2018-12-26 08:56:44 编辑：bianji1 访问：
【内容导读】
有的地方不顾地方财力，一味贪大求洋，建成后却没有人会使用；有些甚至将其他地方的东西直接“照抄照搬”，建好后才发现不符合本地实际。
近年来，随着互联网与大数据的蓬勃兴起 ，利用互联网打造的现代化应用工具和新型服务载体层出不穷。组织工作顺应时代要求，各地在“智慧党建”服务内容上推陈出新，解决了许多当前党建工作面临的新问题，为更好地服务党员干部群众提供了更加便捷有效的服务手段。但一些地方不注重客观实际，在没有充分调查论证的基础上，盲目建系统推网站，一味追求宣传“噱头”；有的地方不顾地方财力，一味贪大求洋，建成后却没有人会使用；有些甚至将其他地方的东西直接“照抄照搬”，建好后才发现不符合本地实际。
上述这些现象，既浪费大量的人力物力财力，又收效甚微，实质上就是作风不实、搞“花架子”工程。当然，合理科学的规划和打造“智慧党建”平台，可最大限度的优化配置和共享党建资源，提升党建工作效能，推动党建工作向现代化、信息化和科学化转变。但应坚决杜绝“四风”问题在“智慧党建”实施过程中“冒出来”。
要通过 “智慧党建”平台使党建工作达到事半功倍的效果。应从两方面着力。首先，“智慧党建”平台建设应科学规划。建设打造中，绝不能盲目跟风，要充分尊重实事求是的工作路线，结合本地区、本部门党建工作的实际情况和遇到的困难问题，理性分析“问题源”，科学筹划，协调推进，切实发挥“智慧党建”的优势作用。确保建好的平台既能高度契合中央关于党建工作的思路、方向和要求，又能因地制宜，突出地方特色，满足当地党的建设和组织工作实际需求。其次，“智慧党建”平台应充分尊重需求和实际。平台建设前充分调研党建工作需求，针对不同对象采取走访、座谈等灵活多样的方式，最大限度把基层的意见建议收集上来，为科学设置平台功能、模块提供依据。同时，还要针对偏远干部年龄偏大、文化偏低，无人会用等实际问题，通过培训培养、加大招引等手段，提升党务工作者的网络信息化媒介运用能力。
创新是组织工作的灵魂，但离开实践谈创新，只能是无源之水、无本之木。因此，创新建设“智慧党建”平台，务必要立足实际，遵循客观规律，才能在基层党员群众中落地生根，赢得党员干部群众的“大拇指”。
