互联网的崛起，是21世纪初最大的技术革命。从历史上看，每次科技革命，都会导致旧产业衰亡。但互联网革命与前几次革命不同，它与传统产业并没有明显冲突，反倒是相辅相成，互相促进，这就是“互联网+”战略的重大意义。

面对着互联网上飞速流动着文字、图像、声音，人们的生活、学习、工作方式，甚至思维模式，都在发生剧变。在这个信息瞬息万变的时代，基层党组织建设工作也要与时俱进，跟上时代的步伐。“智慧党建”给了人们在新环境下升级党建工作的最佳解决方案，提供了党组织解决问题的新思路。

一、基层党组织的人员结构已不同往日

众多支部书记是由80后青年员工担任，支部员工也多为80、90后，该部分员工思想与以前的群体有所区别，呈现出个性化、多元化、娱乐化、民主化等特点。针对这些思想特点，以及网络化的生存方式，我们需要对传统党建的严肃的、灌输性的思想教育内容和方式进行认识以及重新审视，开展形式更加互联网化的党建工作。 

二、传统党建模式遭遇越来越大的挑战

传统党建工作重视信息传播的权威和严谨，而传播渠道也主要以纸质文件、宣传板报、学习材料等为主，这样的学习方式相对比较封闭，也缺少一个党员之间互相沟通和交流的平台。而新时期的青年人，尤其是现在的80后和90后都已经习惯随时随地利用手机、ipad等移动终端设备，通过微信、微博等各种网络软件来获取信息和表达自己的看法，在当前党员日趋年轻化的情况下，传统的党建工作模式和手段已经与党员对象脱节，我们必须要直面“互联网+”这个大环境带给党建工作的挑战。 

三、智慧党建解决方案

“智慧党建”的核心是以人为本，要求我们以党员为核心，充分发挥互联网优势，加强需求调查、坚持寓教于乐、强化互动交流、做到极致服务，真正把思想政治工作做到青年党员的心坎上，同时可以加强党的思想、组织、作风、制度建设工作和其他日常管理工作。 

针对当代党员特点以及党员干部和广大群众在工作、学习、生活等方面的现实需要，以“智慧党建”思维，来构建党建工作的新工作模式，来探索和延伸党建新领域，具有明显的优势。

通过智慧党建平台，我们可以充分了解党员干部和广大群众的个性需求、发展需要，创造大伙喜闻乐见的形式和载体，把提高政治思想素质与工作生活结合起来，把党务工作能力与工作实效结合起来，把发挥党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用与建立关怀帮扶机制结合起来，全方位为全体员工的学习进步、工作提升和生活质量的提高切实做好服务。

技术革命浪潮下，党建工作既有挑战也有机遇，关键看谁精准把握。森普智慧党建，基于移动互联网架构，提供移动化党建解决方案，在互联网时代，打响升级党建模式，构建党建新时代的先锋号。